4416Nëpunës personeli

Grup njësi · 5 profesione

Përshkrimi

Nëpunësi i personelit ruan dhe përditëson të dhënat për personelin, të tilla si transferimet, promocionet dhe ngritjet në detyrë; përditësimin e informacioneve të reja, informacionin e vlerësimit të performancës për punën e kryer në institucion; sasinë e ditëve dhe datave të kryerjes së lejes vjetore, pagat si edhe kualifikimet e trajnimet.

Detyrat kryesore

  • Përditësojnë informacionin mbi dinamikën e punësimeve dhe pagave të punonjësve në institucion;
  • Përditësojnë të dhënat mbi kualifikimet dhe trajnimet e personelit;
  • Mbajnë të dhëna në dosje elektronike dhe në letër për punëtorët në përgjithësi dhe të rinjtë në veçanti;.
  • Kontrollojnë mbi saktësinë e të dhënave për punonjësit që kanë aplikuar për punësim;
  • Intervistojnë dhe vlerësojnë personat kandidatë për të filluar një punë të caktuar;
  • Përpunojnë kërkesat për punësim dhe përcaktojnë specifikimet bazë për fillimin e punës;
  • Promovojnë dhe përditësojnë të dhënat për vende pune të hapura në institucion;
  • Ruajnë regjistrat dhe dosjet e personelit në formë dosjesh elektronike dhe në letër;
  • Japin sqarime tek punonjësit për të drejtat e punësimit dhe kushtet e punës;
  • Këshillojnë punonjësit për ndryshime të kushteve të punës;
  • Hartojnë raportime për eprorët për personelin e punësuar dhe për kandidatët e mundshëm për punësim;
  • Zbatojnë rregullat e mbrojtjes së mjedisit;
  • Zbatojnë rregullat e etikës në vendin e punës;
  • Zbatojnë rregullat e sigurisë në punë.

Kërkesat

  • Kërkohet të ketë përfunduar minimalisht arsimin e mesëm;
  • Të jetë e/i aftë fizikisht dhe mendërisht me zotësi të plotë për të punuar;
  • Të njohë dhe të përdorë programe kompjuterike për nevojat e kërkesave që ka ky profesion;
  • Të jetë e/i vëmendshëm për detaje të lidhura sidomos me zbatimin e afateve kohore;
  • Të ketë njohuritë bazë për punët që kryhen në zyrë

Informacion shtesë

  • Për hyrje në këtë profesion individit i kërkohen aftësi të mira komunikimi verbal dhe jo verbal;
  • Njohja e manualëve apo sistemeve të mbajtjes së të dhënave është avantazh;
  • Kërkohet njohje e mirë e drejtshkrimit dhe e stilistikës së përdorimit të gjuhës shqipe;
  • Zotërimi i bazave të një gjuhe tjetër ndërkombëtare zyrtarisht e njohur përbën avantazh në punësim.

Profesionet në këtë grup

  • Kohëmatës
  • Nëpunës
  • Nëpunës regjistrimi/personeli
  • Asistent i burimeve njerëzore
  • Nëpunës i burimeve njerëzore

Shiko këtë grup në klasifikim

↑ Në krye